Die 4 grössten Hindernisse bei der Mitarbeitergewinnung...
Zeitliche Einschränkungen
In Handwerksbetrieben zählt jede Minute – Zeitdruck und brennende Baustellen sind Alltag. Wenn an allen Ecken und Enden die Arbeit drückt, bleibt oft keine Zeit für die mühsame Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. In genau solchen Momenten wünscht man sich nichts sehnlicher, als sofort den richtigen Mitarbeiter auf Knopfdruck zur Hand zu haben.
Fehlende Sichtbarkeit
Die gewünschten Mitarbeiter werden vom Jobangebot nie erfahren, da gute Mitarbeiter bereits in einem Angestelltenverhältnis sind und nicht aktiv suchen. Zusätzlich werden Sie nicht auf die richtige Ebene angesprochen und nehmen das Unternehmen nicht als alternative Option wahr.
Bewerbungs-Prozess
Veraltete Bewerbungsprozesse geben potenziellen Bewerben zu viele Hürden und zu wenig Einblick in das Unternehmen sowie die Tätigkeiten. Das hält viele qualifizierte Bewerber davon ab, sich proaktiv zu bewerben.
Wachsende Konkurrenz
In der Masse von Stelleninseraten haben kleine und mittlere Firmen keine Chance, die Vorteile und die Werte des Unternehmens ansprechend darzustellen, um sich von Mitbewerbern abzuheben.
Wie sie durch unsere Strategien qualifizierte Bewerbungen finden
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